曼聯的功勛中衛維迪奇最近接受《泰晤士報》采訪，他評論了塞爾維亞足球和弗格森。不過，他也透露了一些有關他競選塞爾維亞足協主席的經歷。

維迪奇說：“我希望參與能真正帶來改變的事情中，我不是為了做而做，我希望事情有意義。我想加入塞爾維亞足協，改變存在多年的問題。雖然我得到了人們的支持，但有時候我們必須與政治和現實保持一致。無論是這個國家還是政府，他們還沒有準備好迎接真正的改變。但我相信，真正的改變即將到來，我們有了新一代。”

維迪奇還提到了現任塞爾維亞足協主席德拉甘，他認為這個選擇並不好。“選擇一個沒有被證實清白的人作為塞爾維亞足球的第一代表並不明智。我們有耕耘了40年、對塞爾維亞足球非常重要的前球員，但問題是他們並不了解20年來足球發生的變化。我們在聯賽紀律方面存在很多問題，比如操縱比賽等。但我們依然有很多人才，他們需要良好的設施和環境來提高水平。”

維迪奇接著說：“雖然我們有一支優秀的國家隊，有米特洛維奇、約維奇、弗拉霍維奇和塔迪奇這樣的球員，但整體來看，塞爾維亞足球並沒有實現進步，與球迷失去了聯系。我想建立一支團隊，由各方面都優秀的人組成，幫助塞爾維亞足球發展。對我來說，熱情比任何東西都重要。”

在接受采訪時，維迪奇還透露，他拒絕了俄羅斯和中東的俱樂部，選擇考取教練資格。“我喜歡管理，這意味著你可以做教練也可以從事行政工作，嘗試通過管理團隊的方式來提升能力。談到領導力時，我想到了弗格森爵士。他是一名非常強勢的領導者，但並不總是大聲喧嘩，做出一些瘋狂的舉動。當你為他效力時，你總能感受到自己在進步，感覺自己是某個事情的一部分。”

維迪奇繼續說道：“我不知道弗格森爵士年輕時的樣子，但在我和他一起度過的最後七年裏，他變得更加成熟，對教練這個角色更加享受，也更加理解一些事情。當時的球隊有很多外籍球員，你能感受到他對待外籍球員總是小心翼翼，不敢越界。在英格蘭的文化中，有時候你對球員大喊大叫，球員們知道你並不是討厭他們，所以他只對英格蘭球員大聲喧嘩，對外籍球員只吼過一兩次。但效果並不好，所以他改掉了這個習慣。弗格森能用不同的方式管理不同的球員，他很有同理心。有一次，我腦震蕩了，他來我家看我，而不是只是打個電話問候。”

最後，維迪奇談到了塞爾維亞在歐洲杯的前景：“我們在世界杯上和巴西、瑞士同組，可惜沒能出線。問題在於防守，我們小組賽進的球多於巴西。在歐預賽中也是一樣，米特洛維奇、弗拉霍維奇和塔迪奇都有進球，但後防線存在問題。我希望教練能解決這個問題。我相信，憑借我們球員的天賦，在我們的小組中，除了英格蘭外，我們是最有資格出線的球隊。（和英格蘭、丹麥、斯洛文尼亞同組）”

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