曼聯近十年的變革再次發生了重大事件，CEO理查德·阿諾德辭職了。曼聯球迷為什麼如此高興呢？高管動蕩象征著曼聯主權的更叠，阿諾德的離職進一步確認了拉特克利夫爵士即將上位的事實，之後還將有其他管理層成員離職，包括但不限於總監默塔夫等人。

這周三，曼聯發表聲明，確認阿諾德已遞交辭呈，計劃年底離職。法律顧問斯圖爾特暫時擔任CEO，阿諾德將協助完成權力交接，同時啟動選拔正式CEO的工作。聯合主席格雷澤客套地送別了阿諾德：“我要感謝理查德在過去16年對俱樂部的傑出貢獻，並祝他未來一帆風順。我們非常幸運能夠依靠帕特裏克·斯圖爾特的豐富知識和經驗，在開始尋找新的正式CEO時提供臨時穩定和連貫性。”

阿諾德表示：“這些年來為這個偉大的足球俱樂部服務，是一種難以置信的經歷。無論是輝煌還是低谷，我們的員工和球迷一直都很忠誠。我要感謝每個人的忠誠和奉獻，並祝願與俱樂部有關的所有人一切順利。”臨時CEO斯圖爾特簡單地表明了他的目標：“在與我的團隊合作下，我的工作是確保俱樂部的穩定，並支持使我們在場內外實現長期變革的事項，並為尋找新的正式CEO提供支持。”

關於斯圖爾特的臨時任命，輿論存在不同觀點。《泰晤士報》的首席記者溫特贊揚紅魔的明智之舉。一方面，阿諾德的體面離開維持了輿論的穩定。雖然阿諾德工作勤奮，待人友好，但他並不及天花板大衛·吉爾。他有自己的貢獻，如與阿迪達斯的贊助協議，但對於綠茵場的處境，他表現不佳。溫特認為讓斯圖爾特進行過渡是合適的：“拉特克利夫爵士現在有時間確定正確的CEO人選。斯圖爾特是受人尊重且經驗豐富的人，他與歐足聯、英足總、英超、歐俱協和英格蘭職業球員工會保持聯系。這是明智的臨時舉措。”

同事調侃溫特說：“你說的都對，但事實證明，曼聯最近的臨時任命都沒什麼好下場。”溫特贊同：“你說得對，所以即使有理想的臨時CEO，他們也必須找到合適的正式人選的原因。”

曼聯球迷領袖的意見則不太相同，他們認為斯圖爾特是個好人，但問題在於他作為這個“糟糕管理團隊的一員”，無論是不是沾染了不好的東西，球迷希望看到一個全新的領導層，與格雷澤一家沒有任何關系，呼吸新鮮的空氣。最好是能讓所有不努力的球員都走人，讓喜歡制定軍規的主教練走人，讓與格雷澤有關的人都走人。

這引出了另一個問題，經過如此多的變革，曼聯是否能成為球迷期望的、戰績和榮譽雙豐收、充滿活力的球隊呢？天空體育稱，拉特克利夫明白自己的處境，盡管新賽季的18場比賽輸了一半，但這並不完全是荷蘭教練的責任。就拿去年的切爾西來說，貝利財團接管後大刀闊斧，對待了歐冠功勛圖赫爾，甚至連續更換主教練，引進了四名新的高層，結果如何？雖然拉特克利夫沒有歐冠冠軍，但至少還拿到了聯賽杯的成績。對於門將納維斯特的清理，短期內不會對拉特克利夫構成威脅。長期來看，足球是功利主義和結果導向的，與拉特克利夫認可的管理團隊合作，拉特克利夫的戰績只會更糟。

英力士公司內部消息稱，阿諾德的離職是他個人的選擇，與他們無關。但是，風風雨雨持續了這麼長時間，拉特克利夫對現任管理層不滿意，智囊布雷斯福德爵士做了調查，發現領導層的水平堪憂，英力士公司推動了阿諾德離職的間接原因，這是拉特克利夫將完成25%股權收購交易，全面掌控競技話語權的明確信號。現有傳聞顯示，接替阿諾德的正式CEO人選很有可能是前尤文圖斯CEO讓-克勞德·布蘭克，而總監候選人可能是在南安普敦、托特納姆熱刺青訓和萊比錫RB工作過的保羅·米歇爾。

曼聯球迷已經經歷了俱樂部的變革，現在只希望拉特克利夫成為曼聯的王者，而且在不久的將來，趕走格雷澤一家，成為唯一的王者。

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